El bienestar de los empleados y la rendimiento empresarial dependen de entornos laborales seguros y saludables.Capacitar al personal: realizar entrenamientos periódicos sobre protocolos y uso de equipos de protección.We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be s… Read More
El primer paso es aprender cuáles son las leyes y regulaciones que tu empresa debe seguir. Esto depende del sector, el tamaño y las actividades que realizas.Suscríbete a los planes de SafetYA para que no te pierdas ninguna puesta al día admitido y cuentes todo el tiempo con SafetYA para avanzar en tu implementación del SG-SST.Cumpli… Read More
Cumplir con los decretos no solo evita sanciones legales, sino que también perfeccionamiento la rendimiento y el compromiso de los empleados. Por otra parte, estas normativas resultan importantes por las siguientes razones: La norma exige crear un sistema para identificar las leyes que aplican a tu empresa y nutrir un registro actualizado … Read More
La prevención de riesgos laborales es esencial para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales. Las empresas deben aplicar estrategias efectivas para identificar y controlar factores que puedan comprometer la seguridad de los trabajadores.Niños y adolescentes en peligro: Gobierno no ha girado recursos al Bienestar Emparentado para Camin… Read More
Al igual que los tiempos, las costumbres y las generaciones de trabajadores, las leyes aún pueden cambiar. Estas son algunas actualizaciones o modificaciones que se han realizado hasta el momento: Avalar la seguridad y salud en el trabajo es esencial para proteger la integridad de los empleados. Un entorno seguro reduce la probabilidad de a… Read More